V Česku jde na důchodové pojištění 28 % hrubé mzdy. Menší část, 6,5 %, ti strhnou přímo z výplaty, větší část, 21,5 %, odvádí za tebe zaměstnavatel. V průběžném systému se tyto peníze nespoří, ale hned putují na výplatu současných důchodců.

U hrubé mzdy 49 000 Kč to dělá 13 720 Kč každý měsíc. Až si na své první výplatní pásce všimneš odvodů na sociální pojištění, největší část z nich míří právě na důchody. Nejsou to tvoje odložené úspory, ale příspěvek do společné kasy, ze které se platí dnešní penze.